أكثر من 40 عامًا من التميز في التطوير المهني والتدريب
تأسس معهد مسقط للإدارة عام ١٩٨٧، وهو أحد أبرز معاهد التدريب العُمانية العريقة، المُكرّسة لتعزيز القدرات الإدارية والتنظيمية والفنية في القطاعين العام والخاص. بخبرة تزيد عن ٤٠ عامًا، أصبح المعهد مُقدّمًا موثوقًا لبرامج التطوير المهني المُصمّمة لدعم التقدم الوطني والتميز المؤسسي.
جاء تأسيس المعهد خلال فترة شهدت فيها السلطنة نمواً وطنياً سريعاً، بهدف واضح يتمثل في رفع كفاءة الموارد البشرية وتزويد القوى العاملة العُمانية بمهارات عملية قابلة للتطبيق المباشر في بيئة العمل. ومنذ ذلك الحين، تبنى المعهد رسالة تطوير مجتمع مهني أكثر كفاءة ومعرفة وتوجهاً نحو المستقبل.
منذ عام 1987، عمل معهد مسقط للإدارة على توسيع وتحديث برامجه التدريبية، لينتقل من الدورات الإدارية التقليدية إلى تقديم مجموعة واسعة من البرامج المتقدمة والمتخصصة. وتشمل مجالات التدريب حالياً:
بما يتوافق مع رؤية عُمان 2040، يولي المعهد اهتماماً كبيراً بتطوير المهارات الرقمية، وترسيخ ثقافة الابتكار، وتأهيل القوى العاملة للتعامل مع التحولات التقنية التي يشهدها مستقبل بيئة العمل.
على مدار أكثر من ثلاثة عقود، كان المعهد شريكاً أساسياً للجهات الحكومية، والشركات الخاصة، ومؤسسات المجتمع المدني. ومن خلال برامجه المصممة خصيصاً وحلوله التدريبية المتخصصة، يساهم في بناء القدرات، وتعزيز الأداء المؤسسي، وتمكين الجهات من مواجهة التحديات المت emerging.
يعتمد المعهد على أفضل الممارسات العالمية بما يتماشى مع الخصوصية الإدارية والثقافية العُمانية، لضمان تقديم برامج عملية وفعّالة تتوافق مع الأولويات الوطنية.
يلتزم معهد مسقط للإدارة بثقافة راسخة من الاحترافية والجودة والتحسين المستمر. وترتكز برامجه على:
ويرتكز المعهد في أعماله على قيمه الجوهرية التي تشمل النزاهة، والشفافية، والتعلم المستمر، والالتزام بتمكين الأفراد والمؤسسات عبر المعرفة والابتكار والممارسات الأخلاقية.
سنين من الخدمة المخلصة للتنمية المهنية في سلطنة عمان
يفتخر المعهد بامتلاكه نخبة متميزة من الكفاءات العُمانية المتخصصة في مجالي تقنية المعلومات والإدارة، ممن يجمعون بين المؤهلات الأكاديمية الرفيعة والخبرة العملية العميقة، إلى جانب فهمهم المتقدم لأولويات التنمية الوطنية. ويُعرف هؤلاء الخبراء باحترافيتهم العالية في التدريب، وقدرتهم على تقديم محتوى حديث مواكب لمتطلبات سوق العمل، والتزامهم بتمكين المتدربين بالمهارات التقنية والإدارية ومهارات حل المشكلات، بما يلبّي الاحتياجات المتجددة للقوى العاملة في العصر الرقمي.
مبادئنا هى التي توجه كل ما نقوم به
نلتزم بالصدق والعدالة والسلوك الأخلاقي في جميع برامجنا وخدماتنا وتعاملاتنا. وتعدّ النزاهة أساس الثقة التي نبنيها مع شركائنا والمتدربين والمجتمع.
نحرص على تقديم تدريب عالي الجودة وتجارب تطوير مهني فعّالة. ويدفعنا التميز إلى تحسين أساليبنا باستمرار وتحديث مناهجنا لضمان تحقيق نتائج واضحة ومؤثرة لكل متدرب.
تماشياً مع رؤية عُمان 2040، نعتمد الابتكار كقيمة أساسية. فنحن نشجع التفكير الإبداعي، ونبني برامج تعتمد على أحدث التقنيات، بما في ذلك أدوات التحول الرقمي والذكاء الاصطناعي، لإعداد المتدربين لمتطلبات المستقبل.
نؤمن بأن التعلم رحلة مستمرة. وبرامجنا مصممة لتمكين الأفراد من تطوير مهاراتهم وقدراتهم ومواصلة نموهم المهني والشخصي.
نمارس التواصل الواضح والمفتوح والمسؤول مع جميع الأطراف. فالشفافية تعزز الثقة وتضمن وضوح الإجراءات ومصداقية العمل المؤسسي.
نثمّن بناء الشراكات الفعّالة. ومن خلال التعاون مع الجهات الحكومية، والقطاع الخاص، والمؤسسات التعليمية، نطوّر حلولاً تدريبية ذات أثر مباشر تلبي الاحتياجات الوطنية والقطاعية.
نلتزم بتقديم خدمة عالية الجودة ودعم مستمر. وتعكس كل تجربة تدريبية التزامنا بالاحترام، وسرعة الاستجابة، وتوفير بيئة تعليمية إيجابية.
نعتز بالإرث الثقافي والقيم العُمانية. ونحرص على أن تجمع برامجنا بين الممارسات العالمية وأصالة السياق المحلي بما ينسجم مع رؤية السلطنة.
انسجاماً مع متطلبات التحول الرقمي والذكاء الاصطناعي، نحرص على تعزيز الكفاءات التقنية وتنمية المهارات الرقمية لدعم انتقال السلطنة نحو اقتصاد معرفي متقدم.
مع توجه عُمان نحو اقتصاد متنوع قائم على المعرفة، يواصل معهد مسقط للإدارة التزامه بدعم مسيرة التنمية الوطنية من خلال إعداد قوى عاملة ماهرة تقنيًا ومستعدة للمستقبل. بفضل مرافق التدريب الحديثة، ومنصات التعلم الرقمية، ومجموعة البرامج المتنامية الموجهة نحو التكنولوجيا والذكاء الاصطناعي، يواصل المعهد تعزيز دوره كمركز رائد للتطوير الإداري والفني والمهني.